工作動態
2023-08
07公司圓滿完成云南民爆集團哈薩克斯坦項目部分設備安裝工作
為響應“一帶一路”倡議,積極推進云南民爆集團哈薩克斯坦項目建設,2023年4月24日到7月23日,公司抽調了7名設備安裝人員及5名常駐人員赴哈薩克斯坦,圓滿完成了為期3個月的乳化炸藥生產線部分設備安裝工作。初到異國,安裝隊員們很快克服了當地氣溫驟冷驟熱、時??耧L暴雨的極端天氣和飲食習慣上的不適應,與燃一公司、銳達公司的安裝隊員們一同投入安裝工作中。面對安裝過程中,語言不通、工裝夾具考慮不周全、輔助工具不夠、道路不通等問題,大家集思廣益,群策群力:語言不通,用手比劃;叉車不夠就肩扛手提;道路不通就填土鋪板;
詳細2023-08
07【新聞】公司完成2023年質量管理體系內審工作
為深入貫徹公司質量強國建設方案的要求,進一步鞏固提升全員質量意識,提升公司質量管理水平,7月24日至8月2日,公司組織開展了2023年度質量管理體系內審工作。按照GB/T 19001-2016質量管理體系和公司《質量手冊》等文件要求,組成3個審核小組,對公司總部及5個分支機構的管理層及其職能部門,共30個區域的主要質量活動進行了現場審核,全面梳理了2022年7月以來的質量管理體系運行情況。本次質量管理體系內部審核工作,是對公司質量管理體系各環節進行監督、控制和管理的有效途徑,促進了公司質量管理體系運行的規
詳細2023-07
31【萬名黨員進黨?!抗军h委舉辦萬名黨員進黨?!皩n}大學習”培訓
為帶領公司黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神,以改革創新為主線,抓實黨建引領,推進2023年公司目標分解任務和2023年沖目標、強經營措施各項工作任務,7月26日至28日,公司邀請紅塔區委黨校為黨員干部開展了為期三天的培訓。本次培訓以“互聯網+培訓”模式,設置6個培訓學習點,采取視頻直播的方式直播到各學習點。紅塔區委黨校結合公司培訓需求,精心設置培訓課程,積極組織教師開展專題備課,優化課程設計,為公司提供優質的課程資源和靈活便捷的學習渠道,確保學習培訓的質量和
詳細2023-07
31公司組織開展補充醫療保險、補充養老保險知識專題培訓
為普及補充醫療保險、補充養老保險相關知識,讓員工全面了解補充醫療保險、補充養老保險的政策、保險范圍及理賠流程,近日,由人力資源部牽頭分別組織到玉溪分公司、武定分公司、開遠分公司以及總部開展了補充醫療保險、補充養老保險知識專題培訓。公司邀請中國太平洋人壽保險股份有限公司的楊冀老師進行授課,楊老師就公司所購買的保險項目、理賠標準、線上線下理賠流程,以及重點事項幾個方面向參訓人員進行了詳細講授并員工提出的問題進行了現場答疑。通過培訓,讓員工對公司為職工購買補充醫療保險、補充養老保險有了更充分的認識和了解,對保障
詳細2023-07
31參觀警示教育基地,筑牢廉潔自律防線
為提高公司黨員干部拒腐防變的能力,全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。公司紀委分別于7月12日、7月20日分兩批次組織公司領導班子成員、總部中層管理人員、總部片區外派中干、關鍵崗位人員共70人到昆明市警示教育基地開展警示教育。在講解員的引導下,大家依次參觀了“警示篇以案為鑒警鐘長鳴”“防治篇紀法鐵規敬畏知止”“鑄魂篇堅守信仰永葆本色”三個主題展廳。通過豐富的圖文資料和融合聲音、圖片、文字、動畫、視頻一體的多媒體技術展播形式,讓大家深入了解到腐敗行為給黨和國家造成的巨大損失,給家庭、個人帶來的沉重代價,讓
詳細2023-07
17【新聞】武定分公司扶貧掛包干部代表到白路鎮掛包點開展調研
7月12日,武定分公司扶貧掛包干部代表分別到白路鎮小井村和灑布柞村開展調研走訪活動。掛包干部代表分別與白路鎮小井村、灑布柞村兩委班子和分公司駐村工作隊員進行座談,聽取第二輪鞏固脫貧攻堅成果推進鄉村振興工作開展情況,詳細詢問在今年旱情十分嚴重情況下,當地烤煙、玉米和青豌豆等主要經濟作物長勢情況和各村的防貧措施。隨后,到田間地頭和掛包農戶家進行走訪,了解實際情況。武定分公司黨支部書記、經理胡杰雄表示,武定分公司在聚焦國有企業主責主業的同時,一定會力所能及支持好白路鎮小井村、灑布柞村開展第二輪鞏固脫貧攻堅成果推
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